Doradca Klienta Biznesowego ds. Fotowoltaiki i Magazynów energii
Bergerat Monnoyeur – Eneria jest częścią francuskiej grupy Monnoyeur.
Jako wyłączny dealer Caterpillar w Polsce specjalizujemy się w projektowaniu, budowie, konserwacji i serwisie silników oraz agregatów prądotwórczych. Utworzyliśmy Dział OZE, Dekarbonizacji i Rozwoju, aby wspierać naszych klientów w drodze do zeroemisyjności.
Dzięki szerokiej gamie naszych produktów możemy realizować projekty hybrydowe, łączące różne źródła energii elektrycznej i cieplnej, idealnie dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego klienta i przyjazne dla środowiska.
Oferujemy nie tylko niezawodne rozwiązania energetyczne, ale także innowacyjne podejście i elastyczność w dostosowywaniu się do wymagań naszych klientów.
Chcesz stać się częścią tej transformacji?
Dołącz do nas — razem zmienimy polski rynek energetyczny!
Doradca Klienta Biznesowego ds. Fotowoltaiki i Magazynów energii
To oferujemy:
- Stabilną i ciekawą pracę w jednej z najlepszych firm w branży energetycznej w Polsce
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uznaniowe
- Pracę w ambitnym zespole, który będzie Cię wspierać na każdym etapie współpracy
- Jasna ścieżka kariery, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła
- Kompleksowe wdrożenie – zadbamy o to, aby przekazać Ci niezbędną wiedzę
- Spotkania integracyjne
- Narzędzia do pracy od pierwszego dnia - auto służbowe (również do użytku prywatnego), telefon, laptop
- Bogaty pakiet socjalny i dodatkowe benefity
Twój zakres obowiązków:
- Sprzedaż kompleksowego produktu na rynku branży PV i magazyny energii
- Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz praca na spotkaniach z istniejącymi klientami
- Budowanie długotrwałej relacji z Klientem
- Doradztwo w zakresie energetyki i transformacji energetycznej
- Raportowanie wyników sprzedaży
- Przygotowywanie ofert i kosztorysów
- Monitorowanie rynku i konkurencji
Nasze wymagania:
- Jesteś ambitny/a i samodzielny/a
- Fascynuje Cię branża OZE i transformacja energetyczna
- Posiadasz doświadczenie i sukcesy w sprzedaży
- Lubisz rywalizację
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
- Jeżeli mówisz po angielsku, to masz dodatkowy atut
W dokumentach prosimy uwzględnić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści przesłanego cv, przez Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. w celu wzięcia udziału w prowadzonych procesach rekrutacyjnych”
Informujemy, że wyrażając powyższą zgodę masz prawo w dowolnym momencie wycofać lub zmienić zgodę, kierując informację o jej wycofaniu lub zmianie na adres: aktualizacja.rezygnacja@b-m.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
1. Administratorem danych osobowych jest Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. z siedzibą w Izabelinie-Dziekanówku Modlińska 11, 05-092 Łomianki („Administrator”).
2. Może się Pani/Pan z nami skontaktować pisząc na w/w adres pocztą tradycyjną lub wysyłając maila na adres rezygnacja@b-m.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będę w celu:
4. przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz
5. w celu udziału w przyszłych procedurach rekrutacyjnych mających miejsce w ciągu 2 lat od dnia przesłania CV, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana na takie przetwarzanie zgody,
6. w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzenie, ustalenie roszczeń.
7. Podstawą prawną dla przetwarzania danych są:
8. przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej k.p.) w zakresie danych wskazanych w art. 221 1 k.p. (tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) (art. 6 ust. 1 lit c RODO) oraz
9. zgoda w zakresie pozostałych danych przesyłanych przez Panią/Pana tj. w zakresie szerszym niż wynikające z art. 221 1 k.p. oraz na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
Przesłanie do nas CV zawierającego dane w zakresie szerszym niż wynikające z art. 221 § 1 k.p. postrzegamy jako wyrażenie przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie przez nas tych danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
1. realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest dokumentowanie i przechowywanie informacji w celu obrony przed roszczeniami pracownika lub dochodzenie, ustalenie roszczeń (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
2. Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 22(1) § 1 p. jest przewidziane przepisami prawa. Ich niepodanie spowoduje niemożność rozpatrywania Pani/Pana kandydatury na oferowane stanowisko. Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne i pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenia Pani/Pana oferty.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są spółki z grupy Monnoyeur, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także wspierające procesy rekrutacyjne.
4. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a po tym okresie przez czas 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym brał Pan/Pani udział.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
7. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę),
8. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
9. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Stawki 2, 00-193 Warszawa
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji.
11. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane mogą być przetwarzane w celu ewentualnego dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora i odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
© 2020 PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone