Doradca techniczno-handlowy
Firma Emtor Sp. z o.o., wyłączny przedstawiciel marki Yale®, największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, zatrudni osobę na stanowisko:
Doradca techniczno-handlowy
Główne zadania na stanowisku:
- Aktywna i pasywna sprzedaż systemowych, autonomicznych, magazynowych i czołowych wózków widłowych,
- Opieka nad Klientami oddziału oraz nawiązywanie relacji handlowych z nowymi Klientami,
- Poszerzanie rynków zbytu dla towarów i usług oferowanych przez Firmę,
- Realizacja planów sprzedażowych,
- Budowanie wizerunku Firmy,
- Obserwowanie oraz analizowanie rynku i konkurencji,
- Współpraca z przełożonymi, współpracownikami oraz poszczególnymi działami Firmy,
- Terminowe sporządzanie i przekazywanie uzgodnionych raportów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Mile widziana znajomość branży B2B – najlepiej wózki widłowe, logistyka, maszyny ciężkie,
- Wysoka kultura osobista oraz chęć i łatwość nawiązywania kontaktów,
- Prawo jazdy kat. B,
- Znajomość pakietu Office,
- Umiejętność organizacji pracy własnej,
- Komunikatywność, zaangażowanie.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od sprzedaży,
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,
- Zatrudnienie w największej polskiej prywatnej firmie w branży transportu wewnętrznego,
- Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy,
- Dostęp do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej).
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Zobacz podobne oferty
Dodano: 2024-09-13
Liebherr Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Rusiec (pow. pruszkowski, gm. Nadarzyn), k. Nadarzyna
-
Zakres obowiązków: Sprzedaż maszyn budowlanych do głębokiego fundamentowania, Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient, Samodzielne sporządzanie ofert oraz realizacja...
Dodano: 2024-09-12
Rotenso - Grupa Thermosilesia
Lokalizacja: mazowieckie /
-
(praca mobilna) Aplikuj do nas jeśli: posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży w branży technicznej; masz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru...
Dodano: 2024-09-03
Rotenso - Grupa Thermosilesia
Lokalizacja: mazowieckie /
-
Aplikuj do nas jeśli: posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży w branży technicznej; masz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru produktów; masz...
© 2020 PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone