Kucharz hotelowy
- Precyzyjne wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku
- Przygotowywanie posiłków według ustalonych standardów
- Kontrola jakości serwowanych potraw
- Optymalne zarządzanie zasobami i minimalizacja strat
- Zachowanie czystości i higieny w miejscu pracy
- Utrzymanie sprzętów kuchennych w dobrym stanie technicznym
- Współpraca w zespole
- Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość procedur w gastronomii, HACCP, BHP
- Samodzielność i organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Kreatywność i inicjatywa
- Dyspozycyjność i sumienność
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Biegła znajomość języka polskiego
- Stabilne i odpowiedzialne zatrudnienie
- Konkurencyjne wynagrodzenie plus bonusy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Atmosfera współpracy i partnerstwa
- Wsparcie w dopełnieniu formalności związanych z zatrudnieniem
- Preferencyjne ceny dla pracowników i ich rodzin w obiektach CFI Hotels Group
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zobacz podobne oferty
-
Główne zadania: sumienne wykonywanie obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem przygotowanie dań zgodnie z obowiązującymi standardami nadzór nad jakością serwowanych dań racjonalne...