Lider Higieny

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku kontrolowanym cGMP;
• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem czystości, szczególnie w przemyśle farmaceutycznym, spożywczym, kosmetycznym lub pokrewnym;
• Znajomość zasad dobrej praktyki wytwarzania (GMP) oraz wymogów dotyczących pracy w pomieszczeniach typu cleanroom;
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji zgodnie z GMP;
• Umiejętność samodzielnego rozpoznawania i rozwiązywania problemów, a także sprawnej pracy pod presją czasu;
• Elastyczność, komunikatywność oraz zdolność pracy zespołowej;
• Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania zadań.

Mile widziane:

• Doświadczenie w szkoleniu zespołu lub wdrażaniu nowych pracowników;
• Zdolność do szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych („zimna krew”) oraz umiejętność radzenia sobie z presją;
• Otwartość na inicjowanie usprawnień i optymalizacji w procesach higienicznych.

• Ustalanie grafiku i planu pracy zespołu we współpracy z liderami produkcji oraz działami wspierającymi (Kontrola Jakości, Magazyn, Inżynieria);
• Planowanie działań w sytuacjach awaryjnych, w tym określanie zakresu czyszczenia i dezynfekcji;
• Nadzór nad organizacją pracy zespołu Higieny oraz efektywne wykorzystywanie czasu pracy;
• Zapewnienie niezbędnych materiałów, urządzeń i usług dla zespołu w celu utrzymania ciągłości produkcji i higieny pomieszczeń procesowych;
• Przeprowadzanie szkoleń (teoretycznych i praktycznych) dla nowo przyjętych pracowników oraz bieżące wdrażanie nowych członków zespołu;
• Nadzorowanie i weryfikacja dokumentacji zgodnie z wymaganiami GMP, w tym dzienników, kart statusu czystości pomieszczeń i innych dokumentów operacyjnych;
• Natychmiastowe zgłaszanie sytuacji niebezpiecznych (przełożonemu i zespołowi BHP);
• Poszukiwanie usprawnień i optymalizacji w obszarze działań zespołu oraz proponowanie nowych rozwiązań;
• Wykonywanie czynności związanych z czyszczeniem na produkcji w sytuacjach zastępstw (np. w przypadku urlopów).

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Prywatną opiekę zdrowotną;
• Ubezpieczenie na życie;
• Pracowniczy program emerytalny;
• Dodatkowy dzień wolny;
• i wiele więcej…