Młodszy Pracownik ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

Naszą firmę tworzą ludzie z pasją i dużą energią, których cechuje pozytywne myślenie i podejście do życia z bagażem wiedzy i doświadczenia.

Dlatego odnosimy wspólny sukces, dołącz do naszego zespołu i zostań jego współtwórcą …

• Organizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z prawem.
• Obsługa zapytań pracowników i kierownictwa w zakresie prawa pracy.
• Zarządzanie sprawami związanymi z zatrudnieniem: umowy, urlopy, zwolnienia lekarskie, badania, zaświadczenia.
• Kontrola planów pracy w systemie.
• Tworzenie raportów kadrowych i płacowych.
• Wspomaganie wdrożeń nowych projektów kadrowych.
• Zarządzanie korespondencją.

• Znajomość praw pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w raportowaniu.
• Biegła obsługa komputera (MS Office, Internet, e-mail), preferowane doświadczenie z systemem TETA i Ad Info.
• Preferowane orzeczenie o niepełnosprawności.

• Pracę pełną wyzwań w renomowanej firmie z 35-letnią historią.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Godziny pracy: 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku.
• Program szkoleń i rozwój zawodowy.
• Opcje dodatkowego ubezpieczenia i karty Multisport.