Pracownik ds. kadr i płac
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Umiejętność naliczania wynagrodzeń, prowadzenia dokumentacji kadrowej, obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość Kodeksu Pracy, programu Płatnik, ZUS PUE, mile widziana znajomość programu Gratyfikant.Doświadczenie zawodowe min. 1 rok.
Mława
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 2 400 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mławie
Zobacz podobne oferty
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o...
-
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną...
-
Przygotowywanie dokumentów ZUS (zgłoszeniowych i rozliczeniowych) Korygowanie deklaracji oraz kontakt z instytucjami publicznymi (ZUS, US, MOPS) Wystawianie zaświadczeń związanych z...
