Pracownik ds. rekrutacji


Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Stanowisko ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: Z/SOK/90/11/24
Zakres obowiązków:
  • realizacja projektów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • budowanie bazy kandydatów dla Straży Ochrony Kolei,
  • weryfikowanie oraz pełnienie nadzoru nad procesem zgodności rekrutacji z polityką rekrutacyjną,
  • raportowanie prowadzonych procesów,
  • bieżąca analiza rynku pracy,
  • sporządzanie analiz raportów wewnętrznych.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr/rekrutacji,
  • znajomość systemu eRecruiter,
  • znajomość pakietu MS Office, w szczególności Exel,
  • umiejętność przygotowywania projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz umów,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • samodzielność i umiejętność zorganizowania własnej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.

 

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: wczoraj
STOWARZYSZENIE POLSKI KOMITET NARODOWY UNICEF

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji F2F

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twoje zadania: Tworzenie angażujących treści rekrutacyjnych, takich jak ogłoszenia, plakaty czy grafiki. Zarządzanie portalami rekrutacyjnymi oraz promowanie ofert pracy. Współpraca przy...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2025-01-16
Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Pracownik agencji pracy tymczasowej

Lokalizacja: mazowieckie / Mława

  • realizowanie zamówień klientów w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej, prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych,...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2025-01-15
Miejski Urząd Pracy w Płocku

Specjalista ds. rekrutacji

Lokalizacja: mazowieckie / Płock

  • Planowanie strategii rekrutacyjnej, opracowanie zasad i procedur rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej, tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie rynku pracy, rekrutacja...

SPRAWDŹ OFERTĘ