Pracownik ds. administracji kadrowej
Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Stanowisko ds. administracji kadrowej
- umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
- umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: Z/SOK/146/01/25
Zakres obowiązków:
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników Straży Ochrony Kolei oraz prowadzenie akt osobowych,
- prowadzenie spraw pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich oraz zaświadczeń kadrowych,
- bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja,
- sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych, przygotowanie i monitorowanie bazy danych do celów analitycznych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 0,5 roku na stanowiskach związanych z obsługą kadrową pracowników lub ewidencją i rozliczaniem czasu pracy,
- znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- umiejętność przygotowywania projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz umów,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
- znajomość obsługi systemów SAP – HCM,
- umiejętność współpracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Oferujemy zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu z wynagrodzeniem w przedziale 2800 - 3500 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
- Opieka medyczna
- Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”
W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
Zobacz podobne oferty
Dodano: wczoraj
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa przy komputerze Zagrożenie korupcją Opis dostępności budynku dla osób z...
-
Twoje zadania to: Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych...
-
monitorowanie i samodzielne rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, obsługa dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i...
© 2020 PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone