Specjalista / Specjalistka ka ds. kadr i płac
Jesteśmy rozwijającą się siecią centrów medycznych z 30-letnim doświadczeniem w branży. Zespół Corten Medic to fachowa kadra medyczna i eksperci związani z zarządzaniem ochroną zdrowia.
Corten Medic zapewnia swoim Pacjentom opiekę lekarza pierwszego kontaktu, specjalistyczne konsultacje, szeroką ofertę badań obrazowych i laboratoryjnych oraz zabiegów rehabilitacyjnych. Wyróżnia nas także nowoczesna okulistyka, którą prowadzimy w ramach Szpitala Jednego Dnia. Świadczymy usługi w ponad 30 lokalizacjach (m.in. w Kielcach, Warszawie i Radomiu) i sukcesywnie zwiększamy dostępność naszej opieki medycznej.
Angażujemy się w akcje charytatywne i profilaktyczne, sprzyjające podnoszeniu świadomości społeczeństwa w zakresie zdrowego stylu życia, a także uczestniczymy w eventach branżowych i konferencjach. Wartości, które liczą się dla nas w pracy, to przede wszystkim zespołowość, inicjatywa, pasja i dobra komunikacja.
- przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego,
- naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac,
- administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- sporządzanie sprawozdań, raportów oraz deklaracji i rozliczeń na potrzeby instytucji zewnętrznych i wewnętrznych ,
- przygotowywanie korekt i dokumentów rozliczeniowych ZUS,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
- kierowanie pracowników, stażystów i praktykantów oraz współpracowników na badania lekarskie oraz szkolenia BHP,
- obsługa zatrudnienia cudzoziemców,
- obsługa benefitów pracowniczych,
- współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu procedur w związku z nowelizacjami prawa pracy oraz przepisów i procedur wewnętrznych,
- doradztwo i wsparcie pracowników, współpracowników oraz kierownictwa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
- współpraca z zewnętrznymi instytucjami w szczególności: ZUS, PIP, GUS, US, NFZ
- prowadzenie PPK pracowników oraz naliczanie wpłat, przygotowywanie deklaracji zgłoszeniowej i rozliczeniowej,
- obsługa Zakładowego Funduszu świadczeń Socjalnych.
- masz min. 2-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 100 pracowników,
- znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemców
- posiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych, staży i praktyk oraz innych wynikających z potrzeb i realizowanych projektów,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
- biegle obsługujesz systemy: Płatnik, ZUS PUE, Optima,
- masz wykształcenie min. średnie poparte kursami i praktycznym doświadczeniem pracy w obszarze kadrowo-płacowym,
- bardzo dobrze organizujesz pracę własną, jesteś samodzielny/-a, skrupulatny/-a, pro aktywny/-a, komunikatywny/-a, lubisz pracę w zespole, masz odporność na stres.
- doświadczenie pracy w branży medycznej,
- dobra znajomość przepisów prawa dot. zatrudniania i rozliczania personelu medycznego,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub ukraińskiego.
- bezpieczeństwo zatrudnienia niezależnie od wybranej przez Ciebie formy współpracy,
- możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
- niezbędne narzędzia do pracy, aby Twoja praca była jeszcze bardziej efektywna,
- współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój naszej organizacji,
- zniżki na studia w Uczelni partnerskiej,
- spotkania integracyjne, bo dbamy o przyjazne środowisko pracy.
a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.
Zobacz podobne oferty
-
Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie płacowym Sporządzanie list płac Rozliczanie czasu pracy Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi Sporządzanie wewnętrznych...
-
Dlaczego warto zainteresować się tą ofertą? Masz szansę pracować w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Będziesz miał/a szansę na dalszy rozwój i udział w szkoleniach. Będziesz miał/a...
-
Twoje zadania: Pomaganie użytkownikom oprogramowania Symfonia Kadry i Płace przez telefon, czat i email. Aktualizacja bazy wiedzy i tworzenie dokumentacji. Co oczekujemy: Znajomość zagadnień...