Specjalista

Warunki pracy

·         krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe związane z tematyką zrównoważonego rozwoju

·         częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz – udział w posiedzeniach Krajowych Punktów Kontaktowych ds. spójności polityk na rzecz zrównoważonego rozwoju

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi analizy (m.in. w zakresie aspektów społecznych i gospodarczych zrównoważonego rozwoju, czynników ESG i regulacji wpływających na rozwój przedsiębiorstw – w tym m.in. dyrektywy CSRD oraz dyrektywy CSDDD) na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych, polityk, programów w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Monitoruje wdrażania strategii i programów – w szczególności implementacji przez Polskę Agendy 2030 i celów zrównoważonego rozwoju.
• Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (w tym m.in. rady, zespoły, grupy robocze, etc.) i/ lub innych organów pomocniczych.
• Organizuje spotkania/warsztaty/ konferencje z zakresu zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorców oraz pracowników administracji publicznej.
• Zarządza/ prowadzi serwisy internetowe w celu zapewnianie trwałości projektu „Program rozwijania potencjału administracji publicznej w celu wspierania realizacji działań na rzecz SDGs i zrównoważonego rozwoju”.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego z zakresu polityki społeczno-gospodarczej, w tym w odniesieniu do polityk rozwojowych.
• Realizuje badania w zakresie wpływu regulacji z obszaru ESG na rozwój przedsiębiorstw.
• Bierze udział w procesie decyzyjnym w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz Unii Europejskiej (UE) w ramach kompetencji Ministerstwa.

Wymagania niezbędne

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• znajomość problematyki zrównoważonego rozwoju
• wiedza z zakresu ekonomii
• wiedza z zakresu polityk gospodarczych
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe